Zeitarbeit zeigt neue Dynamik: Positive Signale im August
Nach Monaten mit verhaltener Konjunktur zeigen sich in der Zeitarbeit erste vorsichtig positive Signale. Nach Angaben des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP) entwickelte sich die Beschäftigtenzahl im August gegenüber dem Vormonat leicht positiv. Gleichzeitig nahmen sowohl Beschäftigungsaufnahmen als auch neue Stellenmeldungen aus der Zeitarbeit zu, während die Zugänge in Arbeitslosigkeit zurückgingen. Auch am Arbeitsmarkt in Hannover […]
Zeitarbeit: Höhere Entgelte bei schwachem Arbeitsmarkt
Seit dem 1. September 2026 gelten in der Zeitarbeit höhere Tarifentgelte. Gleichzeitig bleibt die allgemeine Lage am deutschen Arbeitsmarkt angespannt: Die Arbeitslosigkeit ist im August gestiegen, die Nachfrage nach Arbeitskräften bleibt nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit schwach. Für Personaldienstleister ergibt sich daraus ein anspruchsvolles Umfeld. Einerseits steigen die Personalkosten, andererseits zeigen aktuelle Branchendaten erste […]
Ausbildungsmarkt eröffnet neue Chancen für Unternehmen
Ausbildungsmarkt eröffnet neue Chancen für Unternehmen Der deutsche Arbeitsmarkt bleibt im Sommer 2026 anspruchsvoll. Gleichzeitig zeigen die aktuellen Zahlen, dass Unternehmen weiterhin Personal suchen und sich insbesondere auf dem Ausbildungsmarkt konkrete Chancen bieten. Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit waren Ende Juli bundesweit noch 162.000 Ausbildungsstellen unbesetzt. Auch in Hannover gibt es weiterhin zahlreiche offene […]
Recruiting 2026: Neue Chancen durch Erfahrung und Vielfalt
Recruiting 2026: Neue Chancen durch Erfahrung und Vielfalt Der Arbeitsmarkt stellt Unternehmen weiterhin vor Herausforderungen – gleichzeitig werden neue Potenziale im Recruiting sichtbar. Aktuelle Veröffentlichungen zeigen, dass Arbeitgeber ihre Personalsuche breiter aufstellen können: Berufserfahrene Bewerber werden teilweise noch unterschätzt, internationale Beschäftigte tragen zunehmend zur Stabilisierung des deutschen Arbeitsmarktes bei und in der Zeitarbeit steht zum […]
Zeitarbeit setzt im Juli positive Signale
Zeitarbeit setzt im Juli positive Signale Der Arbeitsmarkt bleibt im Sommer 2026 anspruchsvoll, zeigt aber erste stabilisierende Signale. Im Juni sank die Zahl der Arbeitslosen bundesweit leicht, während sich auch in der Region Hannover eine vorsichtige Entspannung abzeichnete. Gleichzeitig ist zum 1. Juli eine neue allgemeinverbindliche Lohnuntergrenze für die Zeitarbeit in Kraft getreten. Aktuelle Brancheninformationen […]
Zeitarbeit im Faktencheck: Vier starke Argumente
Zeitarbeit im Faktencheck: Vier starke Argumente Zeitarbeit steht immer wieder im Mittelpunkt politischer und öffentlicher Debatten. Häufig wird dabei pauschal über Arbeitnehmerüberlassung gesprochen, ohne die tatsächlichen Rahmenbedingungen der Branche differenziert zu betrachten. Gerade in einem angespannten Arbeitsmarkt, in dem Unternehmen flexibel auf Personalbedarf reagieren müssen und zugleich der Fachkräftemangel viele Branchen belastet, sind belastbare Fakten […]
Zeitarbeit: Neue Lohnuntergrenze ab Juli 2026
Neue Lohnuntergrenze setzt klares Signal für die Zeitarbeit Die Zeitarbeit steht Ende Juni 2026 vor einer wichtigen tarif- und arbeitsmarktpolitischen Zäsur: Zum 1. Juli 2026 tritt die neue allgemeinverbindliche Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung in Kraft. Für Personaldienstleister, Einsatzbetriebe und Beschäftigte schafft die Verordnung verbindliche Mindestentgelte bis Ende September 2027. Zugleich bleibt der Arbeitsmarkt angespannt: Die […]
Stellenmarkt stabilisiert sich: Chancen für HR
Aktuelle Arbeitsmarktdaten zeigen neue Chancen für Zeitarbeit, HR und Personalvermittlung in Hannover trotz Fachkräftemangel. Der deutsche Arbeitsmarkt bleibt im Juni 2026 anspruchsvoll, zeigt aber auch belastbare positive Signale. Für Unternehmen, Bewerberinnen und Bewerber sowie Personaldienstleister ist vor allem wichtig: Die Arbeitskräftenachfrage hat sich zuletzt auf niedrigem Niveau stabilisiert. Die Bundesagentur für Arbeit meldete für Mai […]
Ausbildung stärkt Arbeitsmarkt und Zeitarbeit
Sommer der Berufsausbildung 2026: Warum Ausbildung, Zeitarbeit und Personalvermittlung jetzt neue Chancen am Arbeitsmarkt eröffnen. Der Arbeitsmarkt bleibt angespannt, doch es gibt aktuell auch positive Signale für Unternehmen, Bewerberinnen und Bewerber sowie Personaldienstleister. Am 2. Juni 2026 hat die Bundesagentur für Arbeit gemeinsam mit Bund, Ländern, Wirtschaft und Gewerkschaften den „Sommer der Berufsausbildung“ gestartet. Ziel […]
KI-Kompetenz wird zur neuen HR-Aufgabe
Künstliche Intelligenz ist im Recruiting angekommen – doch nicht alle Beschäftigten und Bewerbenden profitieren gleichermaßen davon. Eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung und der Initiative D21 zeigt, dass Frauen KI-Anwendungen seltener und weniger intensiv nutzen als Männer. Diese Entwicklung ist für HR, Zeitarbeit, Personalvermittlung und Personaldienstleister hoch relevant, weil digitale Kompetenzen zunehmend […]